Nossa metodologia de coaching utiliza dois modelos diferentes e quatro técnicas para atingir os objetivos que são planejados com os coachees, utilizando perguntas e trabalhos de casa elaborados de acordo com a necessidade de cada coachee.  

Nossas sessões de coaching são baseadas em dois modelos principais,CRESCER (GROW) e CLARO (CLEAR), enquanto incorporamos as técnicas Cognitivo Comportamental, Mindful, Aceitação e Compromisso e Motivacional.

O CRESCER (GROW) modelo contém todos os quatro elementos principais de uma sessão de coaching eficaz.CRESCER (GROW) apoia:G-oals (Objeitivos) ,R- eality (Realidade),O-ptions (Opções) e W-ill (Desejo).

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Com o CRESCER (GROW) abordagem, melhoramos a confiança e aumentamos a auto-motivação, levando ao aumento da produtividade e satisfação profissional/pessoal.

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Por outro lado, o CLARO (CLEAR) modelo de coaching permite que o coachee chegue à causa raiz de seu desafio comportamental. CLARO (CLEAR) significa:C-ontracts (Contratação),L-istening (Ouvindo),E-xplore (Explorando), A-ction (Ação) e R-eview (Reveja).

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 O CLARO (CLEAR) modelo ajuda a alcançar o máximo desempenho no local de trabalho, ao mesmo tempo que promove o crescimento dos funcionários.  

Usamos uma metodologia personalizada para ensinar nossos alunos. Este método é muito importante para transmitir o conhecimento aos alunos e fazê-los melhorar seu nível de inglês de forma rápida e eficiente. O ensino personalizado é uma das metodologias de maior sucesso que facilitam esse processo para os alunos. 

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O método de ensino online que utilizamos foca em instruir os alunos e atender às suas necessidades individuais ao usar recursos digitais para promover a autonomia do aluno e aprimorar seu aprendizado.

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Com nosso sistema personalizado, os alunos são capazes de:

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• envolver-se ativamente em seu aprendizado,

• estabelecer metas e resultados de aprendizagem individuais,

• expressar sua curiosidade e seu melhor trabalho, utilizando ferramentas e estratégias que possam destacar suas habilidades,

• identificar claramente a correlação entre a importância da educação e seu crescimento pessoal e profissional.

Nossa metodologia de RP, Marketing e Comunicação é atuar na gestão da comunicação entre uma organização e o público, com foco na construção e manutenção de uma imagem positiva.

As campanhas são executadas em públicos direcionados e específicos, para influenciar suas opiniões e medir a percepção do público.

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Analisamos detalhadamente quatro áreas-chave que criam o seu negócio:

• Clientes

• Potenciais clientes

• Produtos e Serviços, e

• Comunicações

 

Isso involve:

• Avaliar as opiniões e atitudes do público

• Comunicação com o público

• Usando canais de mídia para implementar programas de comunicação 

• Gerenciando um processo de comunicação bidirecional

• Construir uma relação positiva entre o público e a organização